（終了しました。ご参加いただきました皆様、ありがとうございました！）
若手社員の潜在能力を最大限に引き出す！
ゆとり世代にも通じる「新人や若手社員の育成術」
2月7日のテーマ 『 若手社員の育成 』
このたび、経営に携わられる方や自己のステップアップを目指す方を対象に、
『神戸エンビジョニスト経営塾』を開催することになりました。
『エンビジョニスト』とは、『将来のことを心に描き、思いを巡らす人』という意味の言葉です。
『神戸エンビジョニスト経営塾』はすでに大阪で毎月開催されており、
ビジネススキルを身につける場としてだけでなく、お互いに高めあうコミュニティーを形成する場として
数々の実績を上げています。
第5回のテーマは『若手社員の育成』です。
ビジネスにおいては、「社員を見れば企業の考え方や経営状況も分かる」と言われるように、
人材は企業そのものであり、まさに宝です。
能力の高い人材を雇うことも大切ですが、雇い入れた社員が各自の能力を最大限に発揮できるように
育成することが企業の役割であり、飛躍の鍵と言えるでしょう。
これから社会に出て活躍する若手社員は、将来に不安を感じ、消極的になりがちです。
経営者や経営幹部は若手社員のモチベーションをあげ、育成することが不可欠です。
＜セミナー概要＞
・今どきの新人や若手社員の特徴
・若手社員育成5つのキーワード
・ロールモデルの重要性
・マイルストーンの効果とは？
・自分のBeが伝播する
■日 程 ： 2012年 2月7日（火）
■時 間 ： 19:00～21:00（開場18:30）
■会 場 ： エリンサーブ ３F 会議室
■受講料 ： 2000円
※終了後、会場近くで親睦会を予定しています（会費別途）
■定 員 ： 15名（定員になり次第締切り）
■講 師 ： 小名 智之（おな・ともゆき）
有限会社アンビシャス 代表取締役
■主 催 ： インキュベーションオフィス エリンサーブ
■運 営 ： オフィス A Plan
TEL 06-6957-5026
URL http://www.office-aplan.com/
E-mail info@office-aplan.com
■提 供 ： アンビシャス
■共 催 ： 兵庫県中小企業団体中央会
■お問い合わせ／エリンサーブ
TEL 078-392-2127
E-mail information@erinserve.com
■講師プロフィール
小名 智之（おな・ともゆき） 有限会社アンビシャス 代表取締役
1971年生まれ 福岡県出身
（株）富士通でシステムエンジニア、（株）リクルートで営業成績日本一、リサイクルショップの経営陣兼店長、
（株）リンクアンドモチベーションで組織人事コンサルティング&研修講師という多彩な経験を持つ。
ビジネスで成功する秘訣は、土台となる「人間力」の形成が鍵であると確信し、
メンタル面の成長や強化をわかりやすく、鋭く、熱く、ナビゲートしている。
■今後の日程
・ 9月 1日 「経営者としてのコミュニケーション能力をアップする」
・10月 5日 「自分のビジネスの軸をつくる」
・11月 1日 「先手を打つ タイムマネジメント」
・11月29日 「新規顧客獲得に向けてのマーケティング術」
＊(この回のみエリンサーブ 起業セミナー アドバンスクラス）
・ 1月10日 「ロジカルシンキング 選択基準編」
・ 2月 7日 「ゆとり世代にも通用する採用基準と若手育成術」
＊日程及びセミナー表題は変更の可能性がありますので、参加者の募集は 1回毎に行います。
